Stress syndrome at work in the context of the prevention of psychosocial risks. The concrete case of "Burnout"

El burnout es la fase final de un estrés continuado y se caracteriza por un desgaste laboral tras varios años de trabajo. Se entra en la fase de desmotivación absoluta para el trabajo, donde el trabajo supera a la persona caracterizado por síntomas de ansiedad y depresión. Se le califica como un síndrome de agotamiento de emociones, despersonalización y falta de logro y de la realización personal en el trabajo, traduciéndose en un trato distanciado y agresivo, con tendencia a culpar a los demás de los problemas que se sufrenBurnout is the final phase of a continuous stress and is characterized by a work wear after several years of work. We enter a phase of absolute demotivation for work, where work exceeds the person characterized by symptoms of anxiety and depression. It is described as a syndrome of exhaustion of emotions, depersonalization and lack of achievement and personal fulfillment at work, resulting in a distanced and aggressive treatment, with a tendency to blame others for the problems suffered